Зачастую работодатели грубо нарушают права своих работников, причем пренебрегают соблюдением требований Трудового Кодекса не только маленькие организации или ИПэшки, но и Федеральные госструктуры, и крупные ОАО. Примером тому может быть два дела, рассмотренные Асбестовским городским судом в составе Судьи Чечулиной Л.В. по искам клиентов юридического агентства "Кредо Эксперто".
Суть первого дела: сотрудник органов внутренних дел (Федеральной миграционной службы) уволился по собственному желанию, а работодатель при увольнении не выплатил начисленное, но не выплаченное выходное пособие и не начислил положенную компенсацию за вещевое имущество.
Суд взыскал не только причитающиеся к выплате денежные суммы, но и применил меру ответственн
...
Читать дальше »
Просмотров: 1520 |
Добавил: юрист |
Дата: 17.09.2013
|