Воскресенье, 27.05.2018, 14:32
Приветствую Вас Гость | RSS
К р е д о  Э к с п е р т о
Главная БлогРегистрацияВход
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2013 » Сентябрь » 17 » Нарушение прав работников дорого обходится работодателям
18:12
Нарушение прав работников дорого обходится работодателям
   Зачастую работодатели грубо нарушают права своих работников, причем  пренебрегают соблюдением требований Трудового Кодекса не только маленькие организации или ИПэшки, но и Федеральные госструктуры, и крупные ОАО. Примером тому может быть два дела, рассмотренные Асбестовским городским судом в составе Судьи Чечулиной Л.В. по искам клиентов юридического агентства "Кредо Эксперто".
   Суть первого дела: сотрудник органов внутренних дел (Федеральной миграционной службы) уволился по собственному желанию, а работодатель при увольнении не выплатил начисленное, но не выплаченное выходное пособие и не начислил положенную компенсацию за вещевое имущество.
   Суд взыскал не только причитающиеся к выплате денежные суммы, но и применил меру ответственности, предусмотренную Трудовым кодексом за несвоевременную выплату заработной платы и причитающихся сумм в виде процентов и компенсацию морального вреда.
   Общая сумма, которую ответчик - Управление Федеральной миграционной службы России по Свердловской области обязан выплатить по решению суда от 08.08.2013 года составляет:
 43088,17 рублей - выходное пособие;
1220,47 рублей - проценты за несвоевременную выплату выходного пособия;
39619,51 рублей - компенсацию за вещевое имущество;
1122,22 рублей - проценты за несвоевременную выплату компенсации;
1000 рублей - компенсация морального вреда;
15200 рублей - судебные издержки. связанные с оплатой юридических услуг и услуг представителя;
2951,51 рубль - государственная пошлина
всего: 104 201,90 рублей, т.е. более ста тысяч рублей.
  Решение суда уже вступило в законную силу, уже обжалованию не подлежит.
   
Суть второго дела связана со взысканием материального вреда работодателю, связанного с недостачей, выявленной по результатам инвентаризации. Работник уволился с ОАО "Птицефабрика "Рефтинская" и при увольнении работодатель удержал с него всю заработную плату в счет возмещения ущерба, выявленного по результатам инвентаризации. Однако, работник не согласился с удержанием, так как порядок инвентаризации работодателем был нарушен.
   Судья Асбестовского городского суда Чечулина Л.В. 09.09.2013 года согласилась с доводами, изложенными в исковом заявлении и вынесла решение, в котором обязала ОАО "Птицефабрика "Рефтинская" выплатить работнику:
60329,03 рублей - сумму неправомерного удержания;
5000 рублей - компенсацию морального вреда;
10000 рублей - судебные издержки, связанные с оплатой юридических услуг и услуг представителя;
2399,12 рублей - проценты за несвоевременную выплату заработной платы;
дополнительно была взыскана государственная пошлина 2231,84 рублей и вынесено в адрес Птицефабрики "Рефтинская" частное определение суда о недопустимости нарушения прав работников, что в будущем может повлиять на более тщательное соблюдение законности у работодателя.
Всего: 79959,99 рублей
Решение  вступило в законную силу 15.10.2013 года, уже обжалованию не подлежит
   
Просмотров: 609 | Добавил: юрист | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Полезные ссылки
Калькулятор
Мои друзья
Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz